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范荣靖:女力崛起

摘要: 女性从来无需被定义










女性的力量正在大放异彩。

第94届奥斯卡金像奖即将于3月底颁奖,《犬之力》(The Power of the Dog)拔得头筹,入围12个奖项,包括最佳影片、最佳导演、最佳男主角、最佳改编剧本、最佳摄影等。该片由奈飞(Netflix)出品,简·坎皮恩(Jane Campion)执导,讲述男主角在弟弟和一位与儿子相依为命的寡妇结婚后,因对弟弟有着特殊的情感,反对这场婚姻,于是找弟媳母子各种麻烦,最终酿成一场悲剧的故事。

简·坎皮恩是位女性导演,现年68岁。她执导的《钢琴课》赢得第46届戛纳电影节金棕榈奖,创下女性导演首夺此奖的纪录,奠定了她在国际影坛的地位。这部电影同时荣获第66届奥斯卡金像奖最佳女主角、女配角、原创剧本3项大奖。而最新的这部《犬之力》也让简·坎皮恩拿下第78届威尼斯电影节最佳导演银狮奖。

她的作品大多围绕性别议题,例如诱惑与女性力量等。她擅长在各个细节之中“轻描淡写”地处理复杂的人类情感。有人称她为女性主义者,但评论家Rebecca Flint Marx却反驳,“这不是精确的描述。女性主义者这个标签无法完全涵盖她塑造的人物所面临的困境,也不等同于她作品的深度。”的确,她最新导演的这部《犬之力》就是以男性角色为中心。

近1年来,已有多位女性在全球影坛展露头角。今年2月,第72届柏林电影节金熊奖颁给西班牙女导演卡拉·西蒙(Carla Simón)的《阿尔卡拉斯》(Alcarràs);最佳导演银熊奖颁给颁给执导《Both Side Of The Blade》的法国女导演克莱儿德尼(Claire Denis)。去年9月,第78届威尼斯电影节金狮奖颁给女导演奥黛丽·迪万(Audrey Diwan)的《正发生》(L'évènement);而去年7月,第74届戛纳电影节上,法国导演朱利亚·迪库诺(Julia Ducournau)的《钛》(Titane)赢得金棕榈奖,是继简·坎皮恩之后,第二位获得金棕榈奖殊荣的女导演。

2020年威尼斯电影节终身成就奖得主许鞍华,是有史以来第一位获得该奖项的女性导演。“我要回去帮助年轻的电影人,让他们将来也能获得终身成就奖。”她在致词时表示。

女性正用自己的方式改写游戏规则。2020年9月,美国六大银行之一的花旗集团宣布,53岁的简·弗雷泽(Jane Fraser)将于次年3月接任CEO一职。这不仅是花旗首位女CEO,也是华尔街史上第一位大型银行女性CEO。富国银行分析师迈克·梅奥(Mike Mayo)在给投资者的报告中写道,“对弗雷泽的任命证明了一件事:最重要的事情不一定必须交给男人去做。”

弗雷泽接掌的花旗其实挑战重重。在部分美国的银行股价接近纪录高位之际,花旗的股价却表现不如预期;在华尔街六大银行之中,花旗是唯一一家股价低于每股净资产值的银行。

但她无所畏惧,上任不久就做了个重大决定。曾任花旗零售银行业务主管的她宣布,花旗将会退出澳大利亚、马来西亚、菲律宾、巴林、印度、印尼、韩国、波兰等13个巿场的零售银行业务,作为战略整顿的一部分。她说,“虽然这些都是优秀的业务,但我们不具备竞争所需的规模。从长远来看,我们根本不需要拥有这些。”

2021年初夏,德尔塔变异毒株大肆传播,不少公司CEO劝说员工回到办公室,导致有人被感染,迫使他们再次修订计划。但弗雷泽采取一种更为宽松的方式,让员工自行决定何时返回办公室上班。这种做法让人温暖,也是吸引和留住人才的武器。

女性的共情领导力变得越来越重要了。印象中,男性领导者都非常自信、果断、有主见,女性领导者则更善于处理关系、包容、合群。“最新证据表明,女性已被认为是与男性同等或比男性更精明强干的领导者。”彭博新闻社分析,当危机来临时,人们对命令和控制型领导风格的接受度减弱,而对共情领导力风格的欢迎度增加,这正是女性的优势。

女性也在推动商业向善。王亿光创立的亿可能源是全球领先的能耗碳排管理专家,运用大数据和人工智能提供能效和碳排管理解决方案,专注于通过管理能源数据提高能效、促进减排和改善空气质量。“我们要对下一代人有一个很好的交代,从自己所从事的领域出发,竭尽所能地创建一个更加美好的世界。”她告诉《周末画报》。

她是2020年“卡地亚女性创业家奖”(Cartier Women's Initiative, CWI)东亚赛区获奖人、2021年“卡地亚女性创业家奖”评委、2022年“影响力大奖”保护地球类别一等奖的获得者。“这是一段受益匪浅的旅程,‘卡地亚女性创业家奖’于我而言是‘伯乐’。”她说,加入CWI社群给人一种“Join the Family”(加入一个大家庭)的感觉,它不是简单的一年一度的聚会,“而是在与一群有力量的人同行,让我切身感受到社群间的紧密联络”。

卡地亚女性创业家奖创立已有15年,助力全球62个国家的262名有影响力的女性创业者,累计提供644万美元的奖金支持。CWI独创的女性影响力变革理论更是润物细无声地推动了创业型企业的发展。本期专题《传递女性力量,以涟漪效应激起巨浪》有深入报道。

本期封面人物,卡地亚全球总裁兼CEO思礼乐(Cyrille Vigneron)对此深有感触。先锋精神、创新、艺术、美,在过往接受《周末画报》专访中,思礼乐常常把卡地亚与这类词汇紧紧联系在一起。而这次采访中,他谈到更多的是“共情、关怀、分享精神”等女性创业者特性。他这样形容自己眼中的女性力量,“我所见到的女性创业者成功打破了人们对领导力的刻板印象。于卡地亚而言,女性一直扮演着举足轻重的角色,她们既是驱动力,又是无穷的灵感来源,更在公司架构中占据重要地位。”在他看来,无论是已经创办15周年的“卡地亚女性创业家奖”,还是已经成立10年的卡地亚慈善基金会(Cartier Philanthropy),支持女性赋权是自然而然的事情。

思礼乐表示,“卡地亚女性创业家奖”和卡地亚价值观相同:秉持好奇心、无畏精神和开放思想。他再一次强调这个奖项设立的初衷,“通过此次活动,我们重申对影响力女性企业家社群的承诺,展示她们令人钦佩的成果,协助她们成就新的辉煌。因为,当女性蓬勃发展,人类将欣欣向荣。”





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