在家族第四代掌门人、首席执行官卡尔·埃尔森纳（Carl Elsener）的带领下，维氏集团从一把小红刀出发，通过多元化战略，成功转型为一家全球化多产品线的国际品牌。在数字化时代，如何既要保持创新引领时代，又要传承家族价值观，成为卡尔·埃尔森纳最重要的课题。
时尚产业中一些享有盛名的品牌以家族传承的方式经营，在其创始人及后代的手中经久不衰。继承中所流淌的亲子力量与家族故事，一定程度上帮助了品牌的运作，同时也激励鼓舞着身在其中的每个人。而关于亲人继承的力量也不仅限于家族企业，时装屋中那些家人之间的关系也潜移默化地在设计中产生微妙的反应，因为继承的力量，“设二代”的加入让时装屋充满了更多可能。
打从创立伊始，illy 便立志做出世界上最好的咖啡。然而就如贵族时代的结束，“咖啡中的劳斯莱斯”也不得不走出精致的“亭台楼阁”，直面以巨头们为首的激烈厮杀“斗兽场”。这次，它能否继续走出属于自己的路？
在精致的汉森宫凯宾斯基酒店，黑尔佳•格洛克(Helga Glock)和她已经成年的三名子女聚集在酒店的一个私人包间里。78岁的黑尔佳穿着一身雅致的灰色套装，坐在一把白色真皮安乐椅上，女儿布丽吉特(Brigitte)和儿子小加斯顿(Gaston Jr.)与罗伯特(Robert)则挤在旁边的沙发上。我们通过德语翻译交谈，说着2011年生活的变化。那一年，老加斯顿•格洛克(Gaston Glock Sr.)切断了与黑尔佳和子女的联系。
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