​拿回时间的掌控权

时间管理是一个诱人的承诺。然而，事实正好相反。如果你想要更多的自由时间，你需要做的不是时间管理，而是用“反时间管理”的思路，重塑对时间的理解。

你如何平衡工作与实践？

这个问题，对很多人来说可能都被问过，或者问过别人，也都自己思考过。相信大多数人依然没有找到答案。好学者学习了那么多的时间管理术，却依然每天忙忙碌碌，无法真正体会生活与工作平衡带来的快乐。

时间管理是一个诱人的承诺，听起来很像是如果你运用时间管理的原则，就会拥有更多的时间，而事实根本相反，“时间管理意味着你无法控制自己的时间”。

作为PROUDUCT公司CEO和联合创始人，里奇·诺顿是一位连续创业者，也是一位国际知名演说家，在众多场合做过关于掌控时间的演讲，包括TEDx演讲和谷歌的企业家计划演讲。他的电子报订阅超过十万人，每月的播客听众达到上万人。另外，他的生活经历让他意识到时间极为有限，并极力找寻生命更高的意义。他被《太平洋商业新闻报》评为夏威夷40岁以下“40名最优秀、最智慧的年轻商人”之一。在事业有成的同时，他与家人相处融洽，经常全家一起出去旅游。可以说，在生活和工作如何平衡这一点上，他应该有着深刻的体会。

  《反时间管理》  无论你有多忙、多成功，都要找到动力，将梦想放在首位，利用反时间管理创造灵活的工作和生活方式。  它可以帮你找到“如何平衡工作和生活”这一古老问题的答案，以及如何处理这个问题的办法。获奖作家里奇·诺顿利用“时间翻转”的力量将你带到未来，这是一个允许你在期望的任何地方工作和生活的框架。通过分清注意力的主次，而不是管理时间，你将拥有无限广阔的自由。  

“如果你想要更多的自由时间，你需要做的不是时间管理，而是改变你的认知和思维方式，分清注意力的主次，用‘反时间管理’的思路，重塑对时间的理解。”里奇·诺顿在其新书《反时间管理》中表示。而他的秘诀在于，他在工作与生活之间并没有取得所谓的“平衡”，而是努力地为自己创造“时间弹性”，在想工作时工作，想生活时生活。他的经验说明，比起煞费苦心地追求工作与生活之间的平衡，不如创造机会，拿回时间的掌控权。

如何取回时间控制权，让自己有更多有效的时间？里奇·诺顿给出了三个方案：

1.专案堆叠。指发现并设计两个或多个项目的内在联系，用一个决策完成多件事情，无须为重复的资源花费时间和金钱。简单来说，它指的是做一件事，同时达到不同的结果。

就像多米诺骨牌效应，你推倒一张骨牌，其余的骨牌全都顺势而倒，项目叠加是流畅连贯的操作，做好一件事可以轻松完成许多重要的事。

埃隆·马斯克的三家公司——特斯拉、美国太空探索技术公司和美国太阳城公司就是众所周知的项目堆叠案例。乍一看，这些公司截然不同，并且毫无关联，但是仔细探究，很显然，这三家公司的三个项目被堆叠在了一起，相互依存。

马斯克“将这三家公司视为一个互联网络，以确保三脚架的每条腿都能为另外两条腿保驾护航”。这三家公司互帮互助，共享技术，共同为马斯克的整体设想贡献力量。

即便你不是马斯克，你也可以进行项目堆叠。比如，你想要更健康的生活方式、交更多的朋友以及分享自己对大自然的热情，你可以参加爬山活动甚至自己主办户外活动，这样就可以一石三鸟，实现这一切。

这并不同于多任务处理。项目堆叠是创造项目，使其为你进行多任务处理，而你本人无须进行多任务处理。多任务处理在很大程度上是分散的、个人的、需要多种操作的，容易分散注意力，减缓做事速度。

2.专家招募。当今社会，人才遍地，他们也在寻找独立生活的方法。你可以通过专家招募帮助你重获时间，改变你取得成果的方式。让专业的人干专业的事，你的工作会比你亲力亲为完成得更好。

专家招募并不是传统的外包活动。专家已经花了多年时间和大量金钱学习如何处理任务，并且知道如何比你做得更好，雇用他们的好处立竿见影，他们可以帮助你节省时间，同时省略了昂贵的培训环节。比如你需要处理一个策划案和设计海报，将海报设计交给专家去做，效果显然会更好。

专家招募并不是将你的垃圾交给别人去倒。事实上，许多你不愿意去做的事情，别人却非常乐意去做，原因有很多。很多事情你不能、不去或不愿意做，是因为你擅长开始却不擅长完成，或者你擅长过程却不擅长开始。这些短板都有人可以帮你补齐。你可能是艺术家，但不懂得做生意；你可能是商人，但是需要创意。

你没有必要什么都大包大揽。这个时代拥有大量的远程工作人才，他们将这些远程工作变成大量项目，这样他们就可以互相合作，为各方创造自由、自主和选择的权力。而你所拥有的时间，可以打造属于你自己的专长。

3.EDO：消除、委托和外包。如果你不再想被干扰，想拿回自己的时间，想要更灵活的工作模式，EDO方法也许能帮助你。E是Eliminate，断舍离，也就是放弃一些和我们梦想不符的任务。D指Delegate，委派他人。O指Outsource，也就是外包，外包的对象包括专家。改变是一件很难的事情。当一个快速、传统的答案就摆在眼前时，你真的很难再看到不同的解决方案。

里奇·诺顿   获奖作家，连续创业者，备受欢迎的演说家。作为一名CEO高管教练，他曾经登上过《福布斯》《彭博商业周刊》《企业家》《赫芬顿邮报》等。里奇被《太平洋商业新闻报》评为夏威夷40岁以下“40名最优秀、最智慧的年轻商人”之一。里奇·诺顿是PROUDUCT公司CEO和联合创始人。该公司是一家全球创业解决方案公司，通过全方位的采购服务、产品策略和端到端供应链，帮助企业实现从创意到市场的过程。同时，他还是畅销书作家，著有《要成功，先发疯：实现梦想，从做一件傻事开始》。

这是一个充分利用科技带来的新工具和新规则进行工作的时代。

无论将来会发生什么，今天的机遇在几年前并不存在。因此，我们必须抓住机遇，创造能创造的，享受能享受的，并积极适应变化。

如果你准备好了要彻底改变自己的生活方式，以下技巧可能会帮助你为自己创造价值时间表、灵活性和自由：第一，选择那些使你有热情的工作；第二，无须等待和依靠他人，独立启动项目；第三，邀请有影响力的个人和组织合作，让他们帮助你在特定日期之前完成项目；第四，围绕一个可以整合你的价值观的成功项目建立商业模式。

这并不是教你为了完成目标而走出舒适区，而是拓宽你的舒适区，直到你的目标也能和谐地融入其中。你可以围绕收入来源建立生活，也可以围绕理想的生活来创造收入来源。

未来，无论境遇如何，你都应该以一种能够创造金钱、意义和自由的方式，按照自己的意愿生活。

编辑—一方