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多重身份体验多样人生

哈佛商学院创业课程的先锋人物、哈佛商学院教授霍华德·史蒂文森（Howard Stevenson）对企业家精神的定义是，“不顾忌现有资源限制而追逐机会的精神。”也就是要不计较所能掌握的资源，勇敢地追逐机遇。有条件要上，没有条件也要创造条件来上。

“范冰冰”们发现，抢他们饭碗的不仅有李佳琦、薇娅、辛巴这类网红，还有董明珠、雷军、丁磊、罗永浩这群德艺双馨的企业家。

企业家与生意人最大的区别，就是生意人认为一切都是“卖” (All About Closing)，而企业家拥有更高层次的人生追求、企业发展目标和社会责任。

我们的企业家最需要调整的是“礼”，失礼是很多企业家最大问题。克己复礼，天下归仁。

自己作为一个企业家，要去思考如何要求自己，以及如何促进企业的发展与国家文明的进步。这主要分为短、中、长三个阶段，来规划未来发展的工作。做一个三年和五年的计划即“前三后二”。

多数人总是一边在奢谈梦想，一边又在挥霍梦想。最近流行的一句话，可谓字字戳心窝：间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。这句话在我们的身上似乎不难找到影子。

一次运气可以让一个人成为有钱人，但如果要成为顶尖企业家，需要具备连续把握多次机会的能力。

企业应该是良善治理的捍卫者，这不仅符合道德标准，还能让企业拥有更强的竞争力。

王石曾在广告上高呼“我能”，日益成熟的他转而常常告诫自己“我不能”。在分工越来越细化的年代，选择“不做什么”比选择“做什么”更重要，这也是一个企业家能力的体现。

除了演员的外表外，电影《乔布斯传》一点也不“乔布斯”。在表现商界英雄方面，好莱坞流水线又一次令人失望了。

不管在离职时说得多么委婉，大多数人离职的真实原因不外乎两个：钱没给到位，感觉不太爽。所以，给团队成员真正想要的，才能留住对方的心，这也是创始人必须要修的功课。

当众多企业家为中国经济巨大不确定性倍感焦虑之时，布局健康医疗产业多年的俞熔是从容和笃定的，兼具投资家和创业家身份的他自信已经掌握了打开中国健康产业之门的金钥匙。

大佬们在“退休”这个节点上又开始了一场新的奔跑。身退心未退、退而不休，开始另外一盘局，而且甚至是更大的局，何乐而不为？

当公司越来越庞大时，马云、张瑞敏、马化腾等企业家不约而同地选择“将大化小”，不断地拆分组织，制造企业内部更多的CEO。